Hľadáme IT konzulanta pre naše SW projekty!

Čo budeš robiť

Na aké príležitosti sa môžeš tešiť pri tejto pracovnej pozícii?
• Hlboké spoznanie našej proprietárnej metodiky dizajnu softvérových riešení, možnosť byť jej advokátom dovnútra firmy.
• Participácia na konkrétnych projektoch v pozícii konzultanta / hlavného biznis dizajnéra. Tvojou úlohou bude prakticky aplikovať konzultantské aj technické zručnosti pri príprave ponúk, ako aj pri realizácii projektov, s dôrazom na aplikáciu našej proprietárnej metodiky dizajnu softvérových riešení. Činnosti zahŕňajú prípravu biznis dizajnu riešenia a dohľad nad konzistenciou detailnej špecifikácie a implementačného dizajnu s biznis dizajnom. S tým samozrejme súvisí intenzívna komunikácia navonok (so zákazníkom) aj dovnútra (s členmi realizačného tímu).

Od zaujímavej pracovnej ponuky Ťa v tomto okamihu delia len 2 stretnutia a vypracovanie zaujímavého zadania! Na prvom stretnutí overíme mieru spoločnej kompatibility (hodnoty a očakávania z oboch strán). Na druhom stretnutí sa pozrieme na to, čo všetko vieš a ak uspeješ dostaneš priestor odprezentovať nám svoj návrh riešenia nášho zadania.

Prečo pracovať práve u nás? Naším poslaním je pretváranie nových technológií na úžitok pre zákazníka. Toto poslanie sa odráža vo všetkom čo robíme. Ak máš silné hodnotové založenie ako my určite si budeme rozumieť. Do našich projektov vkladáme viac ako len svoje úsilie, a preto sú naše výstupy hodnotnejšie ako len akceptovaný návrh riešenia odovzdaný do vývoja. Budeme radi ak sa k nám pridáš na cestu za hľadaním optimálneho spôsobu realizácie hodnotných projektov pre našich zákazníkov.

Ako fungujeme? Naše dodávky realizujeme prostredníctvom malých samo organizovaných tímov, ktoré sú schopné navrhovať, vyrábať a nasadzovať užitočné technológie u našich zákazníkov. Tvojou úlohou bude na základe komunikácie so zákazníkom, štúdia príslušných dokumentov a vlastných skúseností a zručností, mapovať procesy, zisťovať požiadavky a navrhovať biznis logiku riešenia na podporu dohodnutých procesov.

Ceníme si ľudí, ktorí rozumejú nielen tomu ako, ale aj tomu, čo dodávajú. Hľadáme ľudí, ktorí sú lojálni svojmu tímu a nepoznajú frázu „ja mám hotové“. Pri dodávkach si pomáhame SCRUM frameworkom, vďaka ktorému sa vieme kontinuálne zlepšovať. Budeme veľmi radi, keď sa zapojíš do jednej z mnohých rozbehnutých iniciatív tímového zlepšovania, komunitného vzdelávania či zdieľania znalostí prostredníctvom interných konferencií a workshopov.

Zručnosti a predpoklady na úspech

Aké skúsenosti a črty by sme radi našli?
• Viacročné skúsenosti konzultantského charakteru: schopnosť pochopiť problém, schopnosť štrukturovania problému, pripraviť návrh riešenia, odpredať návrhy a idey (či už zákazníkovi alebo interne do firmy),  orientácia v metódach analýzy problémov, rozhodovania, a pod.
• Tvoje skúsenosti by mali do veľkej miery pochádzať z pôsobenia na strane dodávateľa riešení, mali by súvisieť najmä s vývojom vlastných softvérových riešení (tzn. nielen s rozvojom existujúceho softvérového produktu).
• Hlbšia skúsenosť v aspoň jednom z nasledovných odvetví (doméne) je určite nevyhnutná – utility, finance, healthcare; alebo aspoň jedna skúsenosť s in-house vytváraným SaaS „riešením“; či skúsenosť v oblasti field workforce managmementu.
• Výborná schopnosť komunikácie – vysvetľovanie ideí, vyjednávanie, riešenie konfliktných situácií, prezentácie.
• Schopnosť byť asertívny, ale aj diplomatický.
• Vieš aktívne počúvať? Vieš, čo znamená byť konštruktívny? A to všetko smerom navonok (voči zákazníkom, resp. potenciálnym zákazníkom), ako aj dovnútra (kolegovia, členovia tímu).
• Analytické schopnosti a to najmä schopnosť analyzovať komplexný problém, jeho rozloženie na menšie, dobre zapúzdrené a lepšie manažovateľné časti;.
• Schopnosť rýchlo identifikovať kľúčové oblasti problému a zamerať na ne pozornosť.
• Skúsenosti s funkčnou dekompozíciou systémov.
• Skúsenosti s analyzovaním procesov a dát. Ideálna teda je aj znalosť súvisiacich nástrojov, medzi ktorými môžu byť napríklad Excel, SQL, PowerBI či Qlik, alebo dokonca Python či R.
• Znalosť UML, najmä Activtity diagramov a Class diagramov. Tvojou úlohou nebude primárne takéto výstupy tvoriť, ale musíš im rozumieť, a byť schopný poradiť ako ich zmeniť či upraviť (z obsahového hľadiska). Ideálne preto je, ak si v minulosti s UML aktívne pracoval, aj keď to už teraz nie je tvoja primárna náplň práce. Ak nemáš skúsenosti s Activity diagramami, ale máš skúsenosti napríklad s BPMN, aj to je fajn.
• Výhodou je skúsenosť s IDEF0, prípadne s prácou v Sparx Enteprise Architect. Ak máš skúsenosti v oboch, tak paráda.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

Vysokoškolské I. stupňa
Vysokoškolské II. stupňa
Vysokoškolské III. stupňa

Počet rokov praxe

5 rokov

Čo ponúkame

• U nás nebudeš len číslo (zaujíma nás kto si, čo ťa baví a napĺňa)
• Osobnostný a profesný rast v rámci firemnej politiky rozvoja a vzdelávania
• Onboarding buddy
• Mentoring
• Jazykové kurzy angličtiny
• 96h vzdelávania za rok
• Tímový budget na externé konferencie, workshopy a certifikácie
• Flexibilný pracovný čas
• Firemné akcie a team buildingové aktivity
• Práca v dynamickej spoločnosti s najnovšími technológiami a skvelými špecialistami
• Široký doménový aj technologický záber – nudiť sa určite nebudeš

Zaujala ťa ponuka

Zaujala ťa naša ponuka? Pošli životopis a my ťa budeme kontaktovať.

Kontaktná osoba:

Dominika Zelenková Fedorková
Email: dominika.zelenkova@posam.sk
Telefón: 421903240907